UGEL San Pablo (Cajamarca): (26) Vigilancia, Coordinadores, Psicologos, Otros - Portal Trabajo - Convocatorias de Personal 2017

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UGEL San Pablo (Cajamarca): (26) Vigilancia, Coordinadores, Psicologos, Otros

Empresa ó Institución

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL SAN PABLO

Vacantes26
Descripción
UGEL San Pablo

CAS N° 04-2017 ►(11) PERSONSAL DE VIGILANCIA

- Requisitos: experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado.
- Experiencia de un (01) año, en mantenimiento labores de seguridad o vigilancia.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: de preferencia formacion en medidas de seguridad y/o resguardo.
- Conocimientos: conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- No registrar antecedentes penales y policiales en cual sera presentado al momento de suscribir el contrato.

CAS N° 04-2017 ►(4) COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO

- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia laboral de un (01) año en soporte técnico o manejo de tecnologías de información y comunicación (tic).
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica, de organización e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o técnico en computación, informática o sistemas o profesional en educación con capacitación en tecnologías de información y comunicación.
- Cursos y/o estudios de especializacion: curso de capacitación de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimática o curso de reparación o mantenimiento de computadoras o taller de entrenamiento tecnológico.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje (evaluación técnica).
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas orientadas al logro de aprendizajes (plataforma moodle, entre otros) conocimiento sobre gestión: planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagógicas con tic.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje.
- De preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma windows y/o linux.

CAS N° 04-2017 ►(3) COODIANDOR(A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS

- Requisitos: experiencia laboral general no menor de dos (2) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de un (1) año en labores administrativas (recursos humanos, financieros o materiales educativos) o logísticas.
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica, de organización e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional técnico en las carreras de administración, contabilidad o economía o profesional en educación.
- Cursos y/o estudios de especializacion: con diplomado en gestión educativa (sólo para el caso del profesional en educación).
- Para el caso de los otros profesionales: curso de ofimática (de los últimos dos años).
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administración de recursos (educativos, financieros y humanos) de una institución educativa.
- Manejo transparente de la información y registro de los recursos educativos e institucionales conocimiento de normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar.
- Manejo de habilidades comunicativas.
- Conocimientos básicos en excel, word.

CAS N° 04-2017 ►(3) PSICÓLOGO(A) O TRABAJADOR(A) SOCIAL

- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia específica: experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos.
- Experiencia en organización y conducción de talleres y/o actividades de capacitación para adolescentes.
- Competencias: liderazgo y orientación al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica, de organización e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicología o trabajo social.
- Cursos y/o estudios de especializacion: capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la ie.
- Conocimiento en estrategias de prevención conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestión escolar.
- Conocimiento de enfoques de derecho y género.
- Conocimientos básicos de informática.
- Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas

CAS N° 04-2017 ►(2) SECRETARIA(O)

- Requisitos: experiencia general: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado.
- Experiencia especifica: experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educación.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analítica e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía.
- Trabajo por resultados.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: título de secretariado o asistente de gerencia cursos y/o estudios de especializacion: curso de ofimática, curso de redacción y ortografía.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: redacción y ortografía (evaluación técnica).
- Manejo de técnicas de organización de documentos, agendas y actas.
- Manejo de habilidades sociales.

CAS N° 04-2017 ►(2) PERSONAL DE MANTENIMIENTO

- Requisitos: experiencia: experiencia laboral general no menor de un (01) año en el sector publico o privado.
- Experiencia laboral de seis (06) meses, en mantenimiento o limpieza.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa.
- Conocimientos: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.
- Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento.
- Manejo eficiente de procedimientos, tecnicas, insumos y herramientas de mantenimiento.

CAS N° 04-2017 ►(1) GESTOR LOCAL

- Requisitos: requisitos: experiencia: experiencia general: tres (03) años de experiencia en el sector público o privado, en administración o en logística o en ejecución y/o monitoreo de proyectos.
- Experiencia específica: dos (02) años de experiencia en el sector educación y sector público, en administración o logística o monitoreo de proyectos educativos o de fortalecimiento de capacidades.
- Competencias: análisis y organización de información, planificación.
- Trabajo en equipos multidisciplinarios, comunicación oral.
- Generación de propuestas de mejora formación académica, grado académico y/o nivel de estudios: con título profesional en economía o administración o ingeniería industrial o contabilidad.
- Preferente: con estudios de postgrado en finanzas, administración o gestión y/o afines.
- Conocimientos para el puesto y/o cargo: conocimientos de gestión (dirección, organización, control y seguimiento, finanzas, logística, etc) conocimientos sobre sobre programas presupuestales, de preferencia pela
[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 004-2017 ]
Fecha 12 de Febrero de 2017
LocalidadSan Pablo
DepartamentoCajamarca
SalarioEntre S/. 1,150.00 Soles y S/. 3,500.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion en el portal insititucional y pagina web de la ugel san pablo: del 10 al 16 de febrero del 2017

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 17 de Febrero de 2017.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de Currículo Vitae documentado en físico en la UGEL SP en Tramite documentario, sito en Jirón Miguel Iglesias S/N. En la fecha Señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 05 de cada una de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº 04 en la opción ver más detalles de las bases de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de cada una de las convocatorias lineas arriba.



RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


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