UGEL Arequipa Sur: (91) Coordinadores, Vigilantes, Psicologos, Apoyos, Secretaria - Portal Trabajo - Convocatorias de Personal 2017

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UGEL Arequipa Sur: (91) Coordinadores, Vigilantes, Psicologos, Apoyos, Secretaria

Empresa ó Institución

GOBIERNO REGIONAL DE AREQUIPA - UGEL SUR

Vacantes91
Descripción
UGEL Arequipa Sur

CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(34) COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado.
- Experiencia de un (01) año en labores administrativas (recursos humanos, financieros o materiales educativos) o logistica.
- Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional tecnico en las carreras de administracion, contabilidad o economia o profesional en educacion.
- Cursos y/o espcializacion: con diploma en gestion educativa (solo para el caso del profesional educativo).
- Para el caso de los otros profesionales; cursos de ofimatica (de los ultimos años).
- Conocimientos: conocimiento en el tratamiento de los temas vinculados a la administracion de recursos de una institucion educativa.
- Manejo transparente de la informacion y registro de los recursos educativos e institucionales.
- Conocimiento de nomatividad, procesos e instrumentos de gestion escolar.
- Manejo de habilidades comunicativas.
- Conocimiento basicos en excel, word.

CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(29) PERSONAL DE VIGILANCIA

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado.
- Experiencia de un (01) año, en mantenimiento labores de seguridad o vigilancia.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa.
- Cursos y/o estudios de especializacion: de preferencia formacion en medidas de seguridad y/o resguardo.
- Conocimientos: conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- No registrar antecedentes penales y policiales en cual sera presentado al momento de suscribir el contrato.

CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(9) COORDINADOR DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICOS

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado.
- Experiencia de un (01) año en soporte tecnico o manejo de tecnologias de informacion y comunicacion.
- Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: bachiller o profesional tecnico en computacion, informatica o sistemas o profesional en educacion con capacitacion en tecnologias de informacion y comunicacion.
- Cursos y/o espcializacion: curso de capacitacion de las tic vinculados al proceso educativo o curso de ofimatica o curso de repacion o mantenimiento de computadoras o taller de entrenamiento tecnologico.
- Conocimientos: manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologias de la informacion y comunicacion aplicadas al proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnologicas orientadas al logro de aprendizajes.
- Conocimiento sobre gestion; planificacion, organizacion y liderazgo para la administracion de recursos tecnologicos en el aula.
- Manejo de estrategias para realizar acompañamiento al docente en el uso de las herramientas pedagogicas con tic.
- Estrategias para organizar y dirigir procesos de inter aprendizaje.
- De preferencia con conocimientos en administracion de servidores en plataforma windows y/o linux.

CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(8) PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado.
- Experiencia de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos.
- Experiencia en organizacion y conduccion de talleres y/o actividades de capacitacion para adolescentes.
- Competencias: liderazgo y orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: licenciado o bachiller en psicologia o trabajo social.
- Cursos y/o espcializacion: capacitacion en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.
- Conocimientos: conocimiento sobre gestion; planificacion, organizacion y promocion de la convivencia democratica e intercultural en la i.
- E.
- Conocimiento en estrategias de prevencion.
- Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestion escolar.
- Conocimiento de enfoques de derecho y genero.
- Conocimiento basico de informatica.
- Conocimiento en articulacion con instituciones publicas y privadas.

CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(7) APOYO EDUCATIVO

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado.
- Experiencia de un (01) año en el sector publico, como auxiliar o apoyo pedagogico de educacion secundaria.
- Competencias: orientacion al logro de objetivos.
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: estudiante como minimo del vi ciclo culminado de estudios pedagogicos o de estudios universitarios en educacion, psicologia, trabajo social o enfermeria.
- Cursos y/o espcializacion: cursos de capacitacion relacionados a convivencia escolar o manejo de conflictos o temas afines.
- Conocimientos: estrategias pedagogicas para facilitar la relacion e interaccion con y entre los estudiantes.
- De orientaciones y estrategias de tutoria escolar.
- Manejo de estrategias de promocion del vinculo ie con las familias y la comunidad.
- Conocimiento de ofimatica.

CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(3) SECRETARIA (O)

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector publico o privado.
- Experiencia de un (01) año en labores de oficina en el sector educacion.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: titulo de secretariado o asistente de gerencia.
- Cursos y/o espcializacion: curso de ofimatica.
- Curso de redaccion y ortografia.
- Conocimientos: redaccion y ortografia.
- Manejo de tecnicas de organizacion de documentos, agentes y actas.
- Manejo de habilidades sociales.

CAS Nº 005-2017-GRA-GRE-UGEL.AS ►(1) PERSONAL DE MANTENIMIENTO

- Experiencia: experiencia laboral general no menor de un (01) año en el sector publico o privado.
- Experiencia laboral de seis (06) meses, en mantenimiento o limpieza.
- Competencias: alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad analitica de organizacion e iniciativa.
- Habilidades comunicacionales, asertividad / empatia.
- Capacidad de manejo de conflictos.
- Formacion academica, grado academico y/o nivel de estudios: educacion basica completa.
- Conocimientos: desempeño eficaz en el trabajo en beneficio de los estudiantes y la comunidad educativa.
- Manejo organizado de los insumos y recursos de mantenimiento.
- Manejo eficiente de procedimientos, tecnicas, insumos y herramientas de mantenimiento.
[ VER MÁS DETALLES CAS Nº 005-2017 ]
Fecha 09 de Febrero de 2017
LocalidadArequipa
DepartamentoArequipa
SalarioEntre S/. 1,150.00 Soles y S/. 2,000.00 Soles
Tipo de TrabajoCAS
Más DetallesPUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA:
Publicacion de la convocatoria en la pagina de la ugel arequipa sur: del 09 al 15 de febrero del 2017.

INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES:
Fecha de Inscripción de Postulantes: El 16 de Febrero de 2017.

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
- Presentación de la Hoja de Vida documentada en Mesa de partes de la Ugel Arequipa Sur. En la fecha señalada.

- La documentación a presentar se encuentra detallado en el punto Nº 4 de las bases de las convocatorias, en la opción ver más detalles que se encuentra lineas arriba.

CRONOGRAMA:
El cronograma se encuentra el punto Nº 2 en la opción ver más detalles de las convocatorias lineas arriba.

FORMATOS:
Todos los formatos se encuentra adjunto a las bases del proceso. Puedes revisar en la opción ver más detalles de las convocatorias lineas arriba.


RESULTADOS:
Los resultados pueden verse en el siguiente link de acuerdo a las fechas programadas en el cronograma de cada una de las convocatorias.
[ VER RESULTADOS ]


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